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《事業(yè)

單位

法人

證書》

登載

事項(xiàng)

單位名稱

岳陽(yáng)縣殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)站

宗旨和

業(yè)務(wù)范圍

負(fù)責(zé)安排殘疾人就業(yè)工作的各項(xiàng)具體工作,負(fù)責(zé)搞好用人單位情況調(diào)查,掌握用人單位需求和殘疾人勞動(dòng)力資源狀況;鼓勵(lì)各用人單位積極案卷殘疾人就業(yè),具體負(fù)責(zé)殘疾人就業(yè)保障金征繳工作等。

住    所

岳陽(yáng)縣富榮西路100號(hào)

法定代表人

費(fèi)繼

開(kāi)辦資金

0.8（萬(wàn)元）

經(jīng)費(fèi)來(lái)源

財(cái)政補(bǔ)助（財(cái)政補(bǔ)助(全額)）

舉辦單位

岳陽(yáng)縣殘疾人聯(lián)合會(huì)

資產(chǎn)

損益

情況

凈資產(chǎn)合計(jì)（所有者權(quán)益合計(jì)）

年初數(shù)（萬(wàn)元）

年末數(shù)（萬(wàn)元）

0.8

0.8

網(wǎng)上名稱

無(wú)

從業(yè)人數(shù)

9

對(duì)《條

例》和

實(shí)施細(xì)

則有關(guān)

變更登

記規(guī)定

的執(zhí)行

情  況

我單位今年以來(lái)登記事項(xiàng)未發(fā)生變法

開(kāi)

展

業(yè)

務(wù)

活

動(dòng)

情

況

在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和縣殘聯(lián)的悉心指導(dǎo)下，岳陽(yáng)縣殘聯(lián)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)站嚴(yán)格遵循章程要求，圍繞殘疾人就業(yè)服務(wù)的核心職責(zé)，精心組織，周密部署，扎實(shí)有效地推進(jìn)了全縣殘疾人就業(yè)服務(wù)工作�，F(xiàn)將開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)情況公示如下： 一、總體情況 （一）按比例安排殘疾人就業(yè)工作 為全面做好全縣按比例安排殘疾人就業(yè)年審工作，我們充分利用政務(wù)網(wǎng)、稅務(wù)平臺(tái)及微信群等媒介，主動(dòng)與涉及年審的單位進(jìn)行對(duì)接。截至年審時(shí)段，我們共完成了64家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、民營(yíng)企業(yè)和經(jīng)濟(jì)組織的年審工作，全縣2024年按比例安置殘疾人248人 （二）幫扶應(yīng)屆畢業(yè)殘疾大學(xué)生就業(yè) 應(yīng)屆畢業(yè)殘疾大學(xué)生就業(yè)是我們工作的重中之重。為幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)，我們對(duì)12名殘疾學(xué)生實(shí)施了“一對(duì)一”精準(zhǔn)服務(wù)，并將其信息錄入就業(yè)實(shí)名制系統(tǒng)，推薦使用創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)。截至目前，我們已與畢業(yè)生進(jìn)行了3次聯(lián)系溝通，并有效組織了上級(jí)組織的網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)和線上線下就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)，以動(dòng)態(tài)掌握他們的就業(yè)和求學(xué)狀態(tài)。（三）加強(qiáng)殘疾人就業(yè)相關(guān)工作 一是我們加強(qiáng)了對(duì)縣域內(nèi)盲人按摩店的規(guī)范化管理，對(duì)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所提出了規(guī)范的意見(jiàn)和建議。二是我們積極參與省、市殘疾人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，在全省殘聯(lián)首屆殘疾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中分別獲得銀、銅獎(jiǎng)項(xiàng)。三是我們加強(qiáng)了與就業(yè)部門的工作聯(lián)系，多次參加就業(yè)崗位推介活動(dòng)，并充分利用就業(yè)部門的實(shí)時(shí)培訓(xùn)信息，開(kāi)展殘疾人就業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)60人。四是積極開(kāi)展農(nóng)村殘疾人“陽(yáng)光增收”計(jì)劃，為我縣偏遠(yuǎn)山區(qū)160位農(nóng)村殘疾人開(kāi)展農(nóng)村種養(yǎng)技術(shù)培訓(xùn)，并為他們發(fā)放生產(chǎn)物資幫助增收增產(chǎn)。 通過(guò)我們的努力，部分有意愿的殘疾人實(shí)現(xiàn)了就近就快就業(yè)，部分殘疾人掌握了一技之長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)了家庭經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)。同時(shí)，我們還資助了部分發(fā)展生產(chǎn)的殘疾人，幫助他們實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展。 二、存在問(wèn)題 （一）企業(yè)安置比例不均衡：部分企業(yè)殘疾人安置率低。（二）崗位適配性不足：特殊崗位（如無(wú)障礙設(shè)施崗、手語(yǔ)翻譯崗）培訓(xùn)資源匱乏。（三）培訓(xùn)轉(zhuǎn)化率偏低：職業(yè)技能培訓(xùn)與市場(chǎng)需求錯(cuò)位，60人培訓(xùn)中僅20%實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。（四）政策知曉率不足：60%小微企業(yè)對(duì)殘保政策不了解，存在“被動(dòng)配合年審”心態(tài)，企業(yè)參與多依賴行政號(hào)召，缺乏長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制 三、下一步工作思路及措施 1. 提升服務(wù)精準(zhǔn)度：完善需求調(diào)研機(jī)制，定期深入社區(qū)、鄉(xiāng)村，結(jié)合線上問(wèn)卷，全面了解殘疾人需求。建立服務(wù)反饋機(jī)制，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化服務(wù)。 2. 加強(qiáng)政策宣傳：拓展宣傳渠道，利用新媒體平臺(tái)、短視頻等宣傳政策。 3. 提高社會(huì)力量參與度：制定激勵(lì)政策，對(duì)參與助殘企業(yè)給予稅收優(yōu)惠、表彰獎(jiǎng)勵(lì)。搭建合作平臺(tái)，通過(guò)項(xiàng)目合作、志愿服務(wù)等，引導(dǎo)社會(huì)力量參與。 四、 不存在開(kāi)辦企業(yè)情況

相關(guān)資質(zhì)認(rèn)可或執(zhí)業(yè)許可證明文件及有效期

無(wú)

績(jī) 效 和受獎(jiǎng)懲及訴訟投訴情    況

獲評(píng)“鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接和促進(jìn)殘疾人就業(yè)三年行動(dòng)綜合評(píng)價(jià)優(yōu)秀等次”縣綜合績(jī)效優(yōu)秀。未涉及懲罰、訴訟投訴情況。

接受捐贈(zèng)

資助及使用 情 況

無(wú)