部門(單位)名稱: 岳陽縣人民政府辦公室
預 算 編 碼: yyx170001
評價方式:部門(單位)績效自評
填報人:張三維
聯(lián)系電話: 15007302630
報告日期:2020年7月30日
岳陽縣財政局(制)
一、部門(單位)基本概況 |
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聯(lián)系人 |
張三維 |
聯(lián)絡電話 |
1500730260 |
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人員編制 |
86 |
實有人數(shù) |
84 |
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職能職責概述 |
負責統(tǒng)籌規(guī)劃全縣推進依法行政工作,組織領導《湖南省行政程序規(guī)定》的實施;起草或審核以縣人民政府、縣人民政府辦公室名義發(fā)布的公文;負責縣人民政府會議的籌備工作,協(xié)助縣人民政府領導組織實施會議決定事項;負責縣人民政府工作、應急工作;組織辦理和答復人在代表建議和政協(xié)委員提案等為各級領導部門服務的職責。 |
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年度主要工作內(nèi)容 |
任務1:敢于胸為帥謀,在參謀輔政上實現(xiàn)新提升 任務2:勤于督促檢查,在狠抓落實上實現(xiàn)新提升 任務3:善于綜合協(xié)調(diào),在和諧運轉上實現(xiàn)新提升 任務4:貴于精益求精,在規(guī)范管理上實現(xiàn)新提升 |
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年度部門(單位)總體運行情況及取得的成績 |
認真完成信訪值班工作,優(yōu)化政務服務群眾,社會效益明顯; 勤儉節(jié)約、精益求精、規(guī)范管理,經(jīng)濟效益明顯; 強基固本,切實加強干部隊伍建設,環(huán)境效益明顯; 積極推進實事辦理,社會公共滿意度明顯提高。 |
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二、部門(單位)收支情況 |
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年度收入情況(萬元) |
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機構名稱 |
收入合計 |
其中: |
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上年結轉 |
公共財政撥款 |
政府基金撥款 |
納入專戶管理的非稅收入撥款 |
其他收入 |
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局機關及二級機構匯總 |
2939 |
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2938 |
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1 |
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1、局機關 |
2939 |
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2938 |
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1 |
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2、二級機構1 |
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3、二級機構2 |
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部門(單位)年度支出和結余情況(萬元) |
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機構名稱 |
支出合計 |
其中: |
結余 |
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基本支出 |
其中: |
項目支出 |
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人員支出 |
公用支出 |
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局機關及二級機構匯總 |
2658.95 |
2658.95 |
828.29 |
781.7 |
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1、局機關 |
2658.95 |
2658.95 |
828.29 |
781.7 |
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2、二級機構1 |
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3、二級機構2 |
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機構名稱 |
三公經(jīng)費 合計 |
其中: |
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公務接待費 |
公務用車運維費 |
公務用車購置費 |
因公出國費 |
會議費 |
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局機關及二級機構匯總 |
67.36 |
8.19 |
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5.07 |
54.17 |
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1、局機關 |
67.36 |
8.19 |
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5.07 |
54.17 |
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2、二級機構1 |
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3、二級機構2 |
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機構名稱 |
固定資產(chǎn) 合計 |
其中: |
其他 |
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在用固定資產(chǎn) |
出租固定資產(chǎn) |
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局機關及二級機構匯總 |
973.95 |
973.95 |
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1、局機關 |
973.95 |
973.95 |
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2、二級機構1 |
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3、二級機構2 |
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三、部門(單位)整體支出績效自評情況 |
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整體支出績效定性目標及實施計劃完成情況 |
預期目標 |
實際完成 |
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目標1:敢于胸為帥謀,在參謀輔政上實現(xiàn)新提升 目標2:勤于督促檢查,在狠抓落實上實現(xiàn)新提升 目標3:善于綜合協(xié)調(diào),在和諧運轉上實現(xiàn)新提升 目標4:貴于精益求精,在規(guī)范管理上實現(xiàn)新提升 |
認真完成信訪值班工作,優(yōu)化政務服務群眾,社會效益明顯; 勤儉節(jié)約、精益求精、規(guī)范管理,經(jīng)濟效益明顯; 強基固本,切實加強干部隊伍建設,環(huán)境效益明顯; 積極推進實事辦理,社會公共滿意度明顯提高。 |
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整體支出 績效定量目標及實施計劃完成情況 |
評價內(nèi)容 |
績效內(nèi)容 |
績效 目標值 |
完成情況 |
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產(chǎn)出目標 (部門工作實績,即績效辦制定的單位年度考核計分辦法中考核的部門工作實績內(nèi)容) |
質(zhì)量指標 |
三公經(jīng)費控制率 |
100% |
100% |
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政府采購執(zhí)行率 |
100% |
100% |
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數(shù)量指標 |
財政供養(yǎng)人員控制率 |
100% |
100% |
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值班應急工作傳達率 |
100% |
100% |
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時效指標 |
擬定公文正確率 |
100% |
100% |
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督查工作到位率 |
100% |
100% |
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成本指標 |
固定資產(chǎn)利用率 |
100% |
100% |
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垃圾收集處理率 |
95%以上 |
95%以上 |
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效益目標 (預期實現(xiàn)的效益) |
社會效益 |
認真做好信訪值班工作,優(yōu)化政務服務群眾 |
效益明顯 |
效益明顯 |
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經(jīng)濟效益 |
勤儉節(jié)約、精益求精、規(guī)范管理 |
效益明顯 |
效益明顯 |
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生態(tài)效益 |
強基固本、切實加強干部隊伍建設 |
效益明顯 |
效益明顯 |
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社會公眾或服務對象滿意度 |
社會公眾滿意度 |
100% |
100% |
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積極推進實事辦理、扎實辦理建議提案 |
100% |
100% |
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績效自評綜合得分 |
98.5 |
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評價等次 |
優(yōu)秀 |
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四、評價人員 |
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姓 名 |
職務/職稱 |
單 位 |
簽 字 |
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續(xù)濤 |
常務副主任 |
政府辦 |
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易 鋒 |
行政科長 |
政府辦 |
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谷 丹 |
出 納 |
政府辦 |
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張三維 |
會 計 |
政府辦 |
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評價組組長(簽字): 年 月 日 |
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部門(單位)意見: 部門(單位)負責人(簽字): 年 月 日 |
填報人(簽名): 聯(lián)系電話:
五、評價報告綜述(文字部分) 岳陽縣政府辦評價報告 岳陽縣政府辦根據(jù)《湖南省人民政府全面推行預算績效管理的意見》(湘政發(fā)[2012]33號)、湖南省財政廳印發(fā)《2015年縣市預算績效管理工作要點的通知》(湘財績函〔2015〕12號)和《岳陽縣財政局關于認真做好2019年度財政支出績效自評工作的通知》(岳縣財〔2019〕47號文件要求,強化績效理念,提高財政資金使用效益,現(xiàn)就開展2019年度財政支出績效自評。 一、單位概況 (一)單位基本情況 縣政府辦公室作為縣人民政府工作機構,主要職能職責是:協(xié)助縣人民政府領導組織起草或審核以縣人民政府、縣人民政府辦公室名義發(fā)布的公文。受理并研究縣人民政府各部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府請示縣人民政府的事項,提出審核意見;對縣人民政府部門間的分歧事項提出處理意見,報縣人民政府領導決定。負責縣人民政府會議的籌備工作,協(xié)助縣人民政府領導組織實施會議決定事項。督促檢查縣人民政府各部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府對縣人民政府公文、縣人民政府決定事項及縣政府領導有關指示的貫徹落實情況,及時向縣人民政府領導報告;負責組織對縣人民政府系統(tǒng)年度工作目標的制定、進行督查和年度績效評估工作。負責縣人民政府值班工作,及時報告重要情況,傳 達和督促落實縣人民政府領導指示;協(xié)助縣人民政府領導組織處理突發(fā)事件的應急處置工作。負責統(tǒng)籌規(guī)劃全縣推進依法行政工作,組織指導《湖南省行政程序規(guī)定》的實施;負責依法行政考核具體工作;起草或組織起草縣政府有關重要規(guī)范性文件草案,對縣政府重大行政決策進行合法性審查或論證說明;負責規(guī)范性文件審查及“三統(tǒng)一”登記工作;負責行政執(zhí)法主體資格確認,行政執(zhí)法證件管理及行政執(zhí)法監(jiān)督,行政復議,行政應訴及行政賠償;縣政府法制顧問工作。組織辦理和答復人大代表建議和政協(xié)委員提案。負責縣人民政府機關大院行政事務、安全保衛(wèi)和有關接待工作。承辦縣委、縣人民政府交辦的其他事項。根據(jù)工作職責,縣政府辦公室加掛縣人民政府法制辦公室牌子,設8個內(nèi)設機構:秘書組、12345公眾服務熱線管理辦公室、政工室、行政組、督查室、金融風險防控辦公室、禁毒辦公室、提案辦公室、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境辦公室。2個二級機構:縣人民政府駐岳陽辦事處,岳陽縣公務用車管理中心。歸口管理縣人民政府政務服務中心、縣禁毒工作辦公室、縣人民政府經(jīng)濟研究中心。核定我縣政府領導行政編制8人,政府辦行政編制35人,工勤編制12人;政務服務中心參公管理事業(yè)編制17人;經(jīng)研中心全額撥款事業(yè)編制9人;駐岳辦全額撥款事業(yè)編制3人;公務用車管理中心全額撥款事業(yè)編制2人。共核定編制86人,現(xiàn)有在職干部職工84人(含縣級領導),退休干部職工41人。 二、單位整體支出管理及使用情況 2019年,縣政府辦緊扣全縣發(fā)展大局和中心工作,以“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”為理念,充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)、督辦落實、參政設謀作用,較好的完成和各項工作任務。文秘工作“零失誤、零差錯、零缺陷”,督辦工作“有計劃、有方法、有針對性”,法制工作“嚴謹、規(guī)范、公正”,禁毒、行政、工會、提案等工作有條不紊的進行。2019年政府辦整體支出共計2658.95萬元,主要用于機關運行及一般行政管理支出,其中人員支出828.29萬元,一般商品和服務支出781.7萬元!叭苯(jīng)費合計67.36萬元。公務接待費8.19萬元,因公出國費5.07萬元,會議費54.17萬元。 三、單位整體支出績效情況 政府辦制定了符合本單位實際的財務管理制度、會計核算制度等管理制度,相關制度合法、合規(guī)、完整,并有效執(zhí)行。2019年12月政府辦人員編制數(shù)86人,在職人數(shù)84人,在職人員控制率100%。自實行公務卡刷卡制度以來,我辦公務刷卡率一直在40%以上,較好的完成了預期目標。支出符合國家財經(jīng)法規(guī)和財務管理制度規(guī)定。 四、存在的主要問題 財務制度不夠完善,資產(chǎn)管理不夠嚴謹,業(yè)務素質(zhì)有待提高。 五、改進措施和有關建議 在今后的工作中,做到加強監(jiān)管,做到監(jiān)管機制環(huán)環(huán)相扣,不出現(xiàn)斷層。行政單位預算是財政總預算的基礎,是黨和國家方針政策和社會發(fā)展戰(zhàn)略在行政單位預算中的體現(xiàn),是單位行政正常開展業(yè)務活動的重要經(jīng)濟保證。因此,為保證預算編制的質(zhì)量,在編制預算中,本單位遵循下列原則:合法性原則、完整性原則、真實性原則、穩(wěn)妥性原則、合作性原則、績效性原則。 |